-->
, 16:01

Chương trình khác

Khóa học đánh giá hiệu quả kinh tế, tài chính và quản lý dòng tiền của dự án

              Sau khóa học, các học viên tham gia có được những ý kiến căn bản trong 03 chuyên đề chính và bổ sung, cập nhật thêm những quy định của Nhà nước, cũng như được biết thêm những ví dụ, trường hợp thực tế trong và ngoài ngành về công tác đánh giá hiệu quả kinh tế, tài chính và quản lý dòng tiền.
          - Chuyên đề 1: tổng quan về quản lý dự án đầu tư và thẩm định dự án tài chính đầu tư.
          - Chuyên đề 2: Những nội dung cơ bản về quản lý, thanh toán, quyết toán vốn đầu tư trong các doanh nghiệp có vốn Nhà nước.
          - Chuyên đề 3: Những nội dung cơ bản về quản lý vốn kinh doanh trong doanh nghiệp.

Xem thêm

Phương pháp giảng dạy tích cực và thuyết trình hiệu quả

MỤC TIÊU:
Tri thức:
Bản chất của phương pháp giảng dạy tích cực, các nguyên tắc giảng dạy. Giới thiệu các phương pháp giảng dạy: phỏng vấn nhanh, hỏi đáp, nêu ý kiến ghi bảng, sàng lọc, làm việc nhóm, hỏi chuyên gia, tình huống. Các nguyên tắc giảng dạy: neo chốt kiến thức, trực quan sinh động, mở đầu bài giảng và tạo không khí lớp học.
Kỹ năng:
 
Kỹ năng tập hợp dữ liệu cho bài giảng, bài thuyết trình Kỹ năng di chuyển và ngôn ngữ cơ thể
Kỹ năng kiểm soát không gian
Kỹ năng sử dụng phương pháp hỏi đáp, làm việc nhóm, tình huống, chuyên gia…
Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
 
Thái độ:
Tự tin, biết chia sẻ và hợp tác, tạo dựng giá trị bản thân và xây dựng thương hiệu công ty.

Xem thêm

Bồi dưỡng nghiệp vụ Quản lý lao động - tiền lương và BHXH

Lớp lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội

I. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

  • Cán bộ nhân sự, kế toán tiền lương.
  • Những người có nhu cầu tìm hiểu về nghiệp vụ định mức lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội.
  • Các công ty, doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo nghiệp vụ Tiền lương – Bảo hiểm xã hội cho nhân viên, cán bộ của mình

II. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

  • Trang bị cho học viên các kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương.
  • Hiểu và vận dụng tốt các kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý cần thiết trong vấn đề quản lý lao động, xây dựng định mức thang bảng lương, bảo hiểm xã hội.
  • Đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động và của người sử dụng lao động, tránh xung đột tranh chấp lao động có thể xảy ra.

Xem thêm

VIỆN PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ HỌC
Tầng 6 - Cung trí thức thành phố
Số 01 Tôn Thất Thuyết - Cầu Giấy - Hà Nội
Tel: 024.37931073, 024.39952822 - fax: 024.37931605
Hotline: 0985 886 886

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang online : 24

Tổng số lượt truy cập : 11015